第七章：玄不救非,氪不改命 (第2/4页)

司规模等级lv1：初出茅庐的小公司】

    【公司可用资金：10W】

    【公司buff：可以增强10%的工作人员的能力和熟练度只在公司环境下有效新！！！】

    【当前用到的奖励：

    1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。

    2、对自己的员工使用一次游戏幸运度提升，员工在游戏中的幸运度有小幅度的提升。新！！！】

    注：所有的奖励，对员工进行提升是一次性，且提升过的员工，无法再使用其他奖励提升，如果该员工离职，此奖励自动从员工上剥夺，退还。

    【当前可用的支线：

    1、知名度达到100000，奖励公司资金10w新！！！

    2、知名度达成1000000，奖励公司资金100w新】

    吴迪就跟喝了一罐红牛一样精神，被那最后的100w刺激到了神经。

    然后转念一想，要是自己能让一个默默无闻的公司，一下子变成知名度这么广，是个人都好以百万年薪邀请自己吧。

    顿时觉得这个支线任务索然无味。

    反过来，查看剩下的那两个奖励，这个倒是都可以对郝南使用。

    也不知道小幅度到底是多小。

    qq的小窗弹起，“吴总，有个事情想请教下，你方便过来下吗？”

    吴迪从的自己的私人办公室出来，他的的办公室几乎是全封闭的，里外根本都看不到员工的工作情况。

    郝南仍旧是干的很卖力，仅仅四天，他就已经把一个账号从1级干到60级。

    “郝南啊，我说过，我们公司也不鼓励在家加班。”一边说着一边观看着系