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  那有人警告过她路斯不属于她的董事会。

    事实上，出差到新加坡的时候，路斯和亚洲公司签订策略事业合作签署初步协议，内容包含潜在投资意向的条款清单，也就是出售公司亚洲区部分股份，藉由入股的亚洲公司技术来提高网路能见度，推升实体和网路零售活动流量。

    回国后签的公文都是大刀阔斧的整顿计划，可是透过自愿离职来削减人力将造成总部2400名员工丢掉饭碗。

    也对网路购物投资近30亿欧元，以抵御美国网路公司的竞争。

    出国之前甚至有公司高阶员工找上路斯本人抗议被强迫提早退休。

    路斯向来只讲究结果不讲求过程。

    只要公司体质能变好、获利，他不择手段，就算董事会不欣赏他的做法。

    就是不知道路斯为追求终极成功，会不会娶个金鸡母。

    符合劳工最低生活所需水准的全国生活工资、学徒税和通膨等成本持续上升，衝击英国大型零售商的经营。

    她认为路斯就算是经营之神再世，也不可能躲得过市况不好。

    那娶个女继承人就是最稳固的做法。

    原本想吃下公司的美国公司，决定要採取合作方式，将以法国为欧洲基地主攻食品零售物流，已经展开磋商。

    虽然暂时解除被併购或倒闭危机，达成董事会雇用他的目的，但路斯丝毫不敢松懈。

    那家公司在母国美国推出让消费者得以在线上购买生鲜食品，并在虚实整合的店面方便快速取货的服务，获得了消费者们的青睞。

    路斯知道自己的公司还没有办法做到美国公司做得到的某些步骤。

    要是对方针对线上购物和快速取货偷袭出招，他不见得